Grand Angle

SUPERVISION DIRIGEANT, DRH, MANAGER

Vous êtes dirigeant, DRH ou manager … Pour prendre du recul et vous accompagner dans votre  développement  professionnel,  rejoignez un groupe de supervision.

Le groupe de supervision est un espace de partage, de co-création et de ressourcement qui permet de sortir de l’isolement inhérent à la fonction de dirigeant, DRH ou de manager.

Faire partie d’un groupe de supervision vous permettra de :

• Développer votre posture professionnelle en réfléchissant à vos pratiques, en appréhender le sens et leur impact
• Intégrer la complexité des situations et en comprendre les enjeux individuels et collectifs
• Bénéficier d’un espace de ressourcement et de soutien, d’un temps d’élaboration et gagner ainsi en alignement intérieur
• Développer une culture de la transversalité et de la coopération

Vous gagnerez ainsi en sérénité, en efficience, en flexibilité comportementale et développerez une conscience élargie.

Les groupes sont composés de 5 à 6 participants maximum qui s’engagent pour un cycle de 8 séances d’une demi-journée toutes les 6 /7 semaines environ.

La supervision est une forme d’accompagnement et les membres travaillent à partir des situations qu’ils apportent et s’enrichissent des situations et des partages des autres et du superviseur selon différents processus d’intelligence collective.

Les participants s’engagent à respecter la confidentialité de ce qui se passe au sein du groupe qui fonctionne selon la règle de co-responsabilité.

Tarifs : 2000 € HT par personne pour le cycle de 8 demi-journées + 2 séances de supervision individuelle

Démarrage d’un groupe dédié aux dirigeants et DRH à partir de mai 2020. 
Pour des groupes en intra-entreprise, nous contacter.

Aurianne Loetscher est superviseur certifié IDSUP.

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