Qu’est-ce que la supervision de groupe pour dirigeant, manager, DRH ?

C’est un espace de réflexion, de partage, de co-création et de ressourcement entre pairs qui permet de sortir de l’isolement inhérent à la fonction de dirigeant, DRH ou de manager où l’on revisite et questionne sa pratique pour ouvrir le champ des possibles.

À partir des situations apportées par les participants, le groupe interagit, questionne, partage des vécus, pratiques, explore d’autres manières de comprendre et d’agir. La supervision permet de travailler à la fois son geste professionnel, sa posture et son identité professionnelle.

Pourquoi intégrer un groupe de supervision dirigeant, manager, DRH ?

Pour

• Prendre du recul par rapport à votre quotidien et développer une approche réflexive de votre pratique pour agir et décider avec justesse, développer votre flexibilité comportementale
• Enrichir votre posture professionnelle, être challengé dans vos positions
• Adopter une vision systémique de votre environnement, intégrer la complexité des situations et en comprendre les différents enjeux pour vivre et accompagner au mieux les changements au sein de votre organisation
• Bénéficier d’un espace de ressourcement et de soutien où vous pourrez élaborer des options nouvelles, poser vos doutes et vos questionnements

Notre démarche en supervision

Des processus d’intelligence collective, parfois décalés, construits à partir d’un thème et des situations des participants où chacun devient ressource pour le groupe. Le groupe de supervision fonctionne en processus délégués où les rôles sont partagés

Les participants s’engagent vis à vis du groupe à participer à l’ensemble des sessions et à respecter la confidentialité de ce qui s’y passe. Le groupe est constitué pour l’année.

Les bénéfices attendus en intégrant un groupe de supervision

• Accroître votre efficience et votre flexibilité comportementale
• Gagner en alignement intérieur et en sérénité
• Développer une conscience élargie des situations que vous vivez et accompagnez pour plus d’impact
• Vivre une expérience de coopération

L’organisation du groupe de supervision dirigeant, manager, DRH

Groupe de 5 à 6 participants :

• 6 séances d’une demi-journée toutes les 6/7 semaines environ + 2 séances de supervision individuelle d’1h
• Dates : Démarrage du prochain groupe de supervision : 7 novembre 2023 matin de 9h à 12h30, dates suivantes à définir avec le groupe
• Tarifs : 2300 € HT par personne

Pour des groupes de supervision en intra-entreprise, des séances de supervision individuelle, en présentiel ou en distanciel, contactez-nous.

Nous intervenons également en supervision en milieu hospitalier, auprès de médiateurs, d’avocats médiateurs.