Être performant dans le respect de ses valeurs...

Notre mission est de contribuer au développement des hommes, des femmes et des organisations dans le respect des différents équilibres.

Notre conviction profonde… Chacun a la capacité de changer et est porteur de son changement.

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Ce qui fait sens pour nous, c’est d’établir une relation de confiance et de co-construire avec vous afin que vous atteigniez les résultats que vous vous êtes fixés.

Nos Ateliers/Formations

Nous vous proposons des ateliers-formations de courte durée (1 à 2 jours) sur des thèmes précis qui vous permettront de développer une ou plusieurs compétences spécifiques pour vous ou vos équipes.

– S’initier à la communication consciente et non violente, 2 jours
– Philosophie et Management

A propos d’Altus…

Aurianne Loetscher Dirigeante d'ALTUS

Aurianne Loetscher, Dirigeante d'Altus

Coach certifiée PCC et consultante, dirigeante d’ALTUS, j’accompagne les organisations dans leur développement depuis près de 20 ans.

Coach certifiée “Coach and Team®“, Vincent Lenhardt (Transformance CT20), je suis formée en Analyse Transactionnelle (+ de 350h : 101, 202, TOB, CRO, groupes didactiques et supervision), en Communication non violente (processus Marshall Rosenberg), en Process Com (Bruno Dussolier), en Analyse Stratégique et Systémique Brève de l’Ecole de Palo Alto (IGB, Liège) et à l’Élément Humain®  » de Will Schutz (certifiée phase 1)…

AGENDA

COMMUNICATION CONSCIENTE ET NON VIOLENTE

3 et 4 juin 2019 à Nancy

Venez vous former à la communication consciente et non violente.

COACHING SESSION

Une scéance de 30 mn

Une occasion pour vous familiariser avec le coaching et tester sa puissance!

Notre déontologie est celle de la Fédération Internationale de Coaching (ICF) dont nous sommes membres.

PUBLICATIONS

Quand les organisations cultivent le bien commun…

Dans une sociéte perçue comme de plus en plus consumériste et individualiste, est-ce bien raisonnable de parler de bien commun? S’agit-il d’un principe volatile voire utopiste ou au contraire…

Le principe de subsidiarité

En quoi une vision partagée et explicite de la place de l’homme dans l’entreprise et mise en œuvre au quotidien peut-elle être un atout pour gagner en compétitivité ?

Le bonheur au travail

A l’heure où notre société vit une profonde mutation, en perte de repères ontologiques, se saisir du thème du bonheur individuel dans un environnement collectif dédié à une activité est-il réellement pertinent ou s’agit-il d’un nouvel algorithme ?

La performance du Dirigeant

Comment vous y prenez-vous pour transmettre auprès de vos collaborateurs une énergie positive, creuset de la performance ?

 

 

Reprendre l’entreprise familiale

Reprendre l’entreprise familiale pose la question des enjeux identitaires, professionnels et familiaux des personnes concernées…

 

 

Accompagner l’écologie du client : les 5 axes

L’écologie fait référence à un état d’équilibre, une forme de verticalité souple entre l’intérieur –soi- et l’extérieur – l’environnement-.

 

 

Coaching professionnel: Une définition commune

Coaching professionnel : SFCoach, ICF France et EMCC France lancent ensemble le site web www.coach-pro.org

 

 

Le juste prix en coaching

Alertée par certains de ses membres, la Société Française de Coaching met en garde contre la pratique récemment apparue de prestations professionnelles…

 

 

Nos Références

Banque, Bâtiment, protection sociale, nettoyage industriel, transport-logistique, industrie (sidérurgie, aéronautique, pharmaceutique, automobile, papier, carton, ameublement, mécanique, textile, électronique, imprimerie, cosmétologie), recyclage, travail temporaire, tourisme, agence d’urbanisme, formation, énergie, réparation automobile…